La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, conocida como la Ley de Interinos o Ley 20/2021, es la norma mediante la cual se efectúa una reforma de la legislación básica contenida en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, activando un conjunto de medidas regulatorias directamente ordenadas para atajar la excesiva temporalidad, medidas éstas que son de carácter preventivo y que actúan mediante una delimitación de la causa y término en la figura del personal funcionario interino y se dirigen a evitar un uso indebido de esta figura.
Procesos de estabilización de interinos en Oviedo, Gijón, Avilés y demás ayuntamientos de Asturias
Por este motivo, tanto en la administración del Principado de Asturias como en los ayuntamientos de todos los concejos de Asturias, incluyendo Oviedo, Gijón, Avilés, Mieres, etc, se han iniciado procesos para la estabilización de interinos.
Con estos procesos en marcha, el personal funcionario y laboral interino afectado por estas disposiciones tiene derecho a reclamar a la Administración que cumpla con sus obligaciones, tanto en relación con la convocatoria en plazo como a la forma.
En el despacho de abogados Socio Laboral 2020 le acompañamos en el proceso de reclamación que se pueda iniciar a raíz de los resultados y valoraciones realizadas en estos procesos de estabilización.